Unsere Welt verändert sich – tagtäglich meistern wir neue Herausforderungen und versuchen die Welt voranzubringen. Dabei nehmen Führungskräfte, sowohl in Schulen als auch in Unternehmen, eine wichtige Rolle ein – denn sie können als Role Model leiten, inspirieren und anstoßen. Uns ist es wichtig, dass Führungskräfte sich authentisch zeigen und aus ihrer Berufsrolle heraus selbstwirksam handeln können. In einem gemeinsamen Leadership-Programm für Schule & Wirtschaft legen wir hierfür ein Fundament.

Wir befinden uns in einer Welt, die sich immer schneller verändert und gefühlt komplexer und herausfordernder wird – die vermeintliche Stabilität im Außen bricht immer mehr weg. Gleichzeitig ergeben sich für uns mehr Wahlmöglichkeiten, so dass wir uns immer häufiger die Fragen stellen: „Was gibt mir Halt? Was macht mich glücklich? Was ist mir persönlich wichtig? Wie möchte ich leben?“ Es ist die Suche nach einem authentischen und sinnerfüllenden Leben – gern begleite ich dich dabei, für dich diese Antworten zu entdecken.

Lehrkräfte und Schulen müssen tagtäglich mit neuen Herausforderungen jonglieren. Dabei setzt ihnen das System vermeintliche Grenzen, so dass es viele Hürden bei Veränderungsprozessen zu meistern gibt. Die Bedingungen für Lehrkräfte und Schulen sind manchmal schwierig - Personalmangel, mangelnde Ressourcen, schlechte Ausstattungsbedingungen und immer wieder neue Anforderungen von außen, z.B. Digitalisierung, Integration, sind nur einige von ihnen. Gerade deshalb ist es für Lehrkräfte und Schulen wichtig, sich der eigenen Stärken und Potentiale bewusst zu werden, um gemeinsam Schule positiv zu gestalten.

Die Arbeitswelt verändert sich – Buzzwords wie New Work, Purpose oder VUCA begegnen uns tagtäglich – was heißt das aber konkret für unsere Arbeit? Wie spiegelt sich das in unseren Arbeitsweisen und – strukturen wider? Ich bin überzeugt, dass nicht mehr nur Erfolg und Leistung allein zählen, sondern ebenso Persönlichkeit, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit wichtige Dimensionen geworden sind. Lasst uns gemeinsam schauen, wie wir die Veränderungen nutzen können, um eine sinnerfüllende Arbeitswelt zu gestalten.