Romy Moeller

Dein Team stärken.

Team Booster

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Du fragst dich, wie bei euch im Team Prozesse effizienter gestaltet werden können?

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Du wünschst dir mehr Kooperation, Partizipation und Verbundenheit?

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Du spürst immer wieder Konflikte?

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Du möchtest als Führungskraft dein Team noch besser unterstützen, weißt aber nicht genau wie?

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Du fragst dich, wie du neben all deinen Terminen Zeit für die Teamführung finden sollst?

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Du wünschst dir gern mehr Austausch und Unterstützung, um deinen Führungsweg zu finden?

Dein Team gezielt stärken

Teamarbeit ist nicht immer leicht – Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Zielen, Stärken und Schwächen treffen aufeinander. Stress und Konflikte sind dabei unvermeidbar. Dann kommen auch noch all die Aufgaben und Deadlines dazu, so dass für Führung kaum noch Zeit übrig bleibt. Wie kannst du dennoch die Effektivität und Zusammenarbeit im Team verbessern und mehr Zusammenhalt schaffen?

Mit den „richtigen“ Prozessen und Strukturen und einer offenen Teamkultur kann dein Team über sich hinauswachsen. Wir schauen uns gemeinsam an, wo dein Team gerade steht, und welche konkreten Impulse es jetzt braucht. Durch den Austausch mit anderen erhältst du zudem wertvolle Perspektiven von außen. Entwickle deine persönliche Führung und schaffe ein entspanntes und gutes Miteinander im Team.

Nutzen für dich

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Klarheit über Stärken und Entwicklungspotentiale des Teams

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Bewusstsein zu Dynamiken bei euch im Team

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Selbstsicherheit und eine gestärkte Haltung als Führungskraft

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Gezielte Führung deines Teams auf Augenhöhe durch Coaching-Skills und Tools

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mehr Verbundheit und bessere Zusammenarbeit im Team

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Netzwerk und intensiver Austausch in einer kleinen Gruppe (max. 8 Personen) für deine Stärkung als Führungskraft

Was dich im Online Booster erwartet

Erhalte in dem kompakten Online-Programm den Booster für dein Team – für eine effektivere Zusammenarbeit und mehr Verbundenheit. Dich erwarten als angehende oder aktive Führungskraft/Teamleitung aus Schule & Wirtschaft konkrete Tools, Reflexionsaufgaben und genügend Raum für Austausch und Entwicklung.

4 Online-Live Sessions

für konkrete Impulse & Tools, Austausch und Reflexionen – für deine Stärkung als Führungskraft

Online- Einzelcoaching

für die individuelle 1:1 Begleitung und vertrauensvolle Themen – dein Boost für dich und dein Team

Icon Perspektiven

Reflexionsaufgaben

im Workbook für die Umsetzung  zwischen den Terminen – erlebe die ersten Veränderungen

“Ich fokussiere mich wieder darauf, aus wie vielen verschiedenen Menschen ein Team besteht. Jeder hat seine Stärken, jeder denkt anders, jeder füllt einen Platz im Ganzen aus. Einigen Kollegen habe ich mich dadurch angenähert. Zudem konnte ich diesen Blick auf die Stärken des anderen weitergeben, gerade bei Konflikten. Ich denke, wir sind gemeinsam auf einem guten Weg.“

Dani F., Führungskraft

“Romy Möller hat uns im Teambuliding-Prozesse achtsam und mit überzeugender Methoden- und Sozialkompetenz geleitet und begleitet. Sie hat uns gestärkt und die nötigen Tools an die Hand gegeben, als Team einen echten Dialog miteinander zu treten. Und das mit genau dem richtigen Mix aus der gebotenen Ernsthaftigkeit und spielerischen Elementen.”

Thomas Zier, Führungskraft

Die Seminare, die ich bei Frau Möller hatte, waren punktgenau das, was ich in meiner Weiterentwicklung im Führungshandeln gebraucht habe. Mit innovativen Methoden konnte ich mein eigenes Handeln reflektieren und optimieren.”

Ariane, Schulleiterin

Online-Live Session 1:

Standortanalyse – wo steht mein Team?

Mittwoch, 19.01.2022 von 18-20 Uhr

Zunächst schauen wir, wo dein Team gerade steht. Es geht um die bewusste Wahrnehmung von Stärken, Ressourcen als auch Entwicklungspotentialen, damit du dein Team gezielt unterstützen und weiterentwickeln kannst. Außerdem lernst du Grundlagen und Modelle kennen, um Teamdynamiken besser zu verstehen, um entsprechend führen zu können.

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Know how zu Transformationsprozessen, z.B. Integrale Modell

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Praxisübung in der Session: eigene Teamaufstellung

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Reflexionsaufgabe nach der Session: intensive Teamanalyse 

Online-Live Session 2:

Teamkultur – Wertschätzung und Vertrauen

Mittwoch, 26.01.2022 von 18-20 Uhr

Neben Prozessen und Strukturen im Außen ist die Teamkultur sehr wichtig. Genau deshalb thematisieren wir im nächsten Schritt, die wertschätzende Kommunikation und eine vertrauensvolle Feedbackkultur, damit du mehr Verbundenheit und Tiefe in deinem Team schaffen kannst.

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Know how zu Kommunikation, z.B. Einführung in die wertschätzende Kommunikation, Konfliktmodelle und Feedbackstrukturen im Team

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Praxisübung in der Session: Wertschätzende Kommunikation

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Reflexionsaufgabe nach der Session: angeleitete Übung zur Selbstempathie in bestimmten Situationen

Online-Einzelcoaching:

deine individuelle Begleitung

60 Minuten, wird individuell vereinbart 

In einer 1:1 Begleitung schauen wir gemeinsam, welchen konkreten Impuls du als Führungskraft/Teamleitung jetzt brauchst, damit dein Team den nächsten Schritt machen kann. Hier ist auch der Raum für ganz individuelle Fragen und Themen. 

Online-Live Session 3:

Strukturen und Prozesse – Klarheit und Fokus

Mittwoch, 09.02.2022 von 18-20 Uhr

Strukturen und Prozesse können Missverständnisse verhindern, Transparenz schaffen und Zusammenarbeit im Team fördern. Daher ist es immer wichtig, im Außen die Strukturen und Räume zu schaffen, damit Werte gelebt werden  und ihr effektiv und effizient zusammenarbeitet. Schaffe so wieder mehr Zeit und Freiräume für dich und dein Team. 

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Know how und konkrete Tools für mehr Partizipation und Präsenz in Meetings und Entscheidungsprozessen

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Thematisierung von Prozessen: Agiles Projektmanagement vs. klassisches Projektmanagement

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Praxisübung in/nach der Session: Reflexion der eigenen Strukturen

Online-Live Session 4:

Reflexion – für mehr zusammenWachsen

Mittwoch, 16.02.2022 von 18-20 Uhr

Du hast dich in den letzten 4 Wochen intensiv mit deinen Leadership-Skills und deinem Team auseinandergesetzt. Im letzten Modul reflektierst du nochmal mit der Gruppe gemeinsam deinen Fortschritt, so dass du gestärkt als Führungskraft/Teamleitung weitergehen kannst. 

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Know how zu einer kompakten und intensiven Methode der kollegialen Reflexion

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Praxisübung in der Session: Anwendung der Methode und Visionsreise für dich als Führungskraft

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Reflexionsaufgabe nach der Session: Planung des Transfers im Führungsalltag

Deine Investition

Jetzt bis 17.12.2021 buchen und Vorteile sichern

Early Bird bis 17.12.2021

Bis 17.12.2021 buchen und zusätzlich zum Early Bird-Preis die Coaching-Karten “zusammenWachsen” im Wert von 34,90€ erhalten.

Early Bird bis 17.12. ………………………:….  459€  397€*

regulärer Preis ………………………………………………. 459 €*

*zzgl. MwSt., bei anschließender Buchung des Leadership-Programms “zusammenWachsen” werden dir 200€ angerechnet

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Rabatt

Du bekommst

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4 Online-Live-Sessions

19.01./26.01./09.02./16.02.2022
jeweils von 18-20 Uhr

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60min Online-Einzelcoaching

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Workbook mit Reflexionsaufgaben zur Transferbegleitung

Ich möchte, dass du zufrieden bist.

100% Geld-zurück-Garantie

Du bekommst im Online-Programm “Team-Booster” alles an die Hand, um mehr Klarheit und Zufriedenheit in deiner Teamführung zu gewinnen und dein Team mehr zu stärken. Solltest du wirklich keinen Nutzen aus dem Programm ziehen können, obwohl du dich mit den Inhalten beschäftigt hast, dann bekommst du bis zu 3 Tage nach dem 1.Modul dein Geld zurück. Schreibe mir dann einfach eine E-Mail.

Du hast noch Fragen oder möchtest wissen, ob das Online-Programm das Richtige für dich ist?
Romy Möller Coaching Teamentwicklung Führungskräftetraining Anonym hat 4,96 von 5 Sternen 36 Bewertungen auf ProvenExpert.com