FÜHRUNGSKRÄFTE & UNTERNEHMEN

TEAMCOACHING

Coaching - zusammen Großes bewirken

Momentan durchlaufen wir einen gesellschaftlichen Wandel und Buzzwords wie New Work, Purpose oder VUCA begegnen uns tagtäglich – was heißt das aber konkret für unsere Arbeit? Wie spiegelt sich dies in unseren Arbeitsstrukturen und Arbeitsweisen wider?

Ich bin überzeugt, dass nicht mehr nur Erfolg und Leistung allein zählen, sondern ebenso Persönlichkeit, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit wichtige Dimensionen geworden sind. Diese Veränderung gibt uns also die Chance, uns ganz bewusst mit unserer Arbeit auseinanderzusetzen – Wie wollen wir eigentlich arbeiten und  was macht uns aus? Wie können wir es als Team schaffen, die Potentiale, Talente und Ressourcen jedes Einzelnen so zu nutzen, damit alle gemeinsam über sich hinauswachsen? Was braucht es, um einen Raum der Wertschätzung, des Vertrauens und gemeinsamen Entwickelns zu schaffen? Lasst uns gemeinsam Antworten auf diese Fragen im Coaching finden.

 

Als Coach gebe ich euch den Raum, damit ihr für euch einen Weg des gemeinsamen Arbeitens finden könnt – eine Zusammenarbeit, die Spaß macht, die euch nach vorne bringt und die die Bedürfnisse jedes Einzelnen berücksichtigt. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit euren Themen - Fragen, Konflikten und Herausforderungen.

Mögliche Themen:

  • gemeinsame Wert und Leitbild

  • Teamrollen und Zusammenarbeit

  • Kommunikation und Konflikte

  • Umgang mit Veränderungen

  • Reflexion der Teamarbeit 

FÜR EIN STARKES TEAM

TRAININGS

Impulse.

Erfahrung.

Transfer.

Ich sehe meine Aufgabe in Workshops/Trainings darin, durch gezielte Impulse Räume für Austausch, Inspiration und Visionen zu schaffen. Dies erreichen wir, indem wir das bisher Erreichte anerkennen, Stärken und Ressourcen wahrnehmen und neue Perspektiven und Kreativität für andere Wege ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf dem Dialog auf Augenhöhe und auf die Individualität der Teilnehmer*innen.

 

Als Coach gebe ich euch den Raum, eigene Erfahrungen und Ideen zu teilen, zu diskutieren und neue Impulse auszuprobieren. Da es mir wichtig ist, nachhaltige Veränderungen zu bewirken und Teilnehmer*innen zu ihrer eigenen Selbstwirksamkeit zu führen, arbeite ich in meinen Workshops/Fortbildungen interaktiv und visuell. -  Das Ausprobieren und Selbsterleben steht deshalb im Vordergrund. 

Mögliche Themen:

  • Selbstführung - als Führungskraft sich und andere stärken

  • Umgang mit Stress - die eigene Balance finden

  • Kommunikation und Umgang mit Konflikten

  • Umgang mit Komplexität

NEUE IMPULSE ERLEBEN

MEIN ANGEBOT

Für EUCH.

 

 

 

Ihr habt wünscht euch ein Teamcoaching oder ein Training? Dann meldet euch gern bei mir, damit wir eure Wünsche und Erwartungen klären können. Ich erstelle euch dann gern ein Angebot.

Wann lernen wir uns kennen?

MEINE REFERENZEN

Kundenstimmen

Wir haben Romy Möller für die Konzeption und Moderation einer Veranstaltung für Führungskräfte und Mitarbeitende im HR-Bereich ins Boot geholt. Dank Ihrer Unterstützung ist es uns gelungen, ein innovatives Format zu entwickeln, das alle Teilnehmenden begeistert hat. Mit ihrer wertschätzenden und motivierenden Art und dem gezielten Einsatz von interaktiven Methoden hat sie die Anwesenden von Beginn bis Ende mitgerissen und die Qualität der Veranstaltung auf ein neues Level gebracht. Großartig!

- Katja Thiede, Founder JuggleHub - 

Kontaktiere mich:

kontakt@romymoeller.com

+49 151 14386204

 

Treffe mich:

in Berlin und 

bundesweit

 

 

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