Ein Stipendienplatz für eine Gründerin oder einen Gründer

Warum ich diesen Platz vergebe

Mir ist eine Arbeitswelt wichtig, in der Menschen gestalten statt funktionieren. Und ich bin überzeugt: Führung ist dafür der größte Hebel.

Nirgends wird Führungskultur so früh und so nachhaltig geprägt wie in einem jungen Unternehmen. Wie die Gründer:innen führen, so wird das Unternehmen. Genau in dieser Phase fehlt aber meist beides: Zeit und Geld für die eigene Entwicklung. Das Kapital geht ins Produkt, ins Team, in den nächsten Monat.

Deshalb vergebe ich im Oktober-Durchgang meines Leadership-Programms einen Stipendienplatz an eine Gründerin oder einen Gründer.

Und ja, ich habe dabei auch ein Eigeninteresse. In der Gruppe sitzen Menschen aus Wirtschaft und Bildung, aus Mittelstand, Konzern und Schule. Die Start-up-Perspektive fehlt noch. Ich möchte sie dabeihaben, weil alle in der Runde davon lernen.

Für wen der Platz gedacht ist

Du kannst dich bewerben, wenn alle Punkte auf dich zutreffen:

• Du hast ein Start-up (mit)gegründet, das noch jung ist, in der Regel nicht älter als fünf Jahre.
• Du führst bereits ein Team oder stehst kurz davor, eines aufzubauen.
• Das Programm ist für dich gerade nicht regulär finanzierbar, weder aus dem Unternehmen noch privat. Das begründest du in der Bewerbung. Nachweise brauche ich keine, Ehrlichkeit schon.
• Du kannst an allen Präsenzterminen teilnehmen.
• Du sprichst Deutsch, das Programm findet auf Deutsch statt.

Der Platz ist nicht gedacht für Solo-Selbstständige, Freelancer:innen, Coaches oder Berater:innen ohne Team.

Was dich erwartet

zusammenWachsen ist ein achtmonatiges Leadership-Programm für maximal zwölf Menschen. Kein Methodentraining, sondern ein Weg zu deiner eigenen Führungsidentität: Wer willst du in Führung sein, und wie führst du so, dass du dich dabei nicht verlierst?

Vier Präsenzmodule:

• Modul 1, 22. bis 24. Oktober 2026, München: Selbstführung, Werte, deine Führungsvision, Mindful Leadership
• Modul 2, 10. und 11. Dezember 2026, München: New-Work-Prinzipien, Selbstorganisation, Sinn
• Modul 3, 25. bis 29. Januar 2027, Intensivwoche im Kranzbichlhof bei Salzburg: Gewaltfreie Kommunikation, Konflikte, Teamentwicklung, Feedback, Gruppendynamik
• Modul 4, 15. und 16. April 2027, München: Systemführung, Transformation, Theorie U, Integration

Dazwischen: vier Online-Reflexionstreffen, ein individuelles Einzelcoaching, dein CliftonStrengths-Stärkenprofil, Peer-Learning in Kleingruppen und ein Reflexionsjournal für den Transfer in deinen Alltag.

Mehr zum Programm: Leadership-Programm zusammenWachsen

Was das Stipendium umfasst

Der reguläre Preis für das Programm liegt bei 6.600 € zzgl. MwSt.

Mit dem Stipendium zahlst du einen Eigenanteil von 1.000 € zzgl. MwSt., auf Wunsch in acht Monatsraten à 125 €.

Dazu kommen wie für alle Teilnehmenden die Unterkunft in der Intensivwoche (728 € für Einzelzimmer und Vollpension, direkt ans Hotel) und deine Anreise zu den Modulen.

So läuft die Bewerbung

1. Deine Bewerbung: Du füllst das Bewerbungsformular aus. Es dauert etwa 15 Minuten. Drei Fragen sind mir dabei besonders wichtig: Was beschäftigt dich gerade in deiner Führungsrolle? Was soll nach den acht Monaten anders sein? Und warum ist das Programm für dich gerade nicht regulär finanzierbar?
2. Kurz nach Bewerbungsschluss: Ich melde mich bei allen, die sich beworben haben. Mit ein bis drei Personen führe ich ein Kennenlerngespräch von etwa 30 Minuten.
3. Anfang Oktober: Entscheidung. Die Auswahl treffe ich persönlich, der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
4. 22. Oktober: Start in Modul 1.

Ich lese jede Bewerbung selbst. Deine Angaben nutze ich ausschließlich für dieses Verfahren und lösche sie danach, sofern du nicht ausdrücklich möchtest, dass ich dich über kommende Angebote informiere.

Ein Wunsch, keine Bedingung

Ich freue mich, wenn du deine Erfahrungen aus dem Programm später teilst, in deinem Netzwerk, auf LinkedIn oder im Gespräch mit mir für meinen Podcast Leadership-to-go. Das ist kein Teil der Vereinbarung. Es ist eine Einladung.

Deine Bewerbung