Leadership-Programm: Entwickle deine ganz persönliche Führungsvision und werde zur Führungskraft, die bewegt - im Innen und im Außen. Auf dem Bild siehst du zwei Personen, die gerade mit Post-its Ideen entwickeln.

Das ganzheitliche Leadership-Programm für Schule & Wirtschaft

Leadership Programm

„zusammenWachsen“

Stell dir mal vor…

  • …du verstehst, wie gute Führung auf allen Ebenen individuell und für dich persönlich funktioniert & du deine Stärken und Werte leben kannst – ganz ohne dich zu verstellen.
  • …du findest deinen Platz im Team und fühlst dich dadurch mit deinem Team verbunden, indem du dich nahbar zeigen kannst und gleichzeitig eine professionelle Rolle erfüllst
  • …du strahlst Wertschätzung und Vertrauen in deinem Team aus und lebst gleichzeitig Stärke und Klarheit in deinem Leadership
  • …du gibst das Tempo vor, komplett frei und selbstbestimmt – und entscheidest selbst, welche Dinge für dich & dein Team wirklich von Relevanz sind
  • New Work ist für dich keine Modeerscheinung sondern eine Überzeugung, wirklich eine wertschätzende Arbeitsumgebung gestalten zu wollen.
  • … dass die Dinge, die du umsetzt, auch wirklich nachhaltig etwas verändern

Mit dem Leadership-Programm entwickelst du deinen individuellen Führungsansatz. Du tauchst tief in die Themen Selbstführung, Teamführung & Kommunikation, Transformation und New Work ein.

Du wirst zur Führungskraft, die bewegt – im Innen und im Außen!

Lass uns zusammenWachsen –
zusammenwachsen und zusammen Wachsen.

Bist du Pionier:in, Gestalter:in und vor allem Systembrecher:in?

Dann ist das Leadership-Programm “zusammenWachsen” das Richtige für dich.

Erfahre jetzt mehr – Wo kommst du her?

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Angehende Schul­leitung

  • Du bist davon überzeugt, dass Schule anders gelebt werden kann? Du sehnst dich nach einer Schule der Zukunft?
  • Du wünschst dir im Kollegium mehr Kooperation, Kreativität und wertschätzende Kommunikation?
  • Du möchtest gern mehr Verantwortung übernehmen und dich auf diese Rolle vorbereiten?
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Aktive Schul­leitung

  • Personalmangel und Erschöpfung im Kollegium, ständig neue Vorschriften und nicht endende Arbeitstage – statt wirklich zu führen, gehst du mehr und mehr in der Verwaltung  unter? Du willst aber eigentlich Schule gestalten?
  • Du fragst dich, wie mehr Partizipation, Selbstorganisation und Kooperation an Schule gelingen kann?
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Angehende Führungs­kraft

  • Du willst die Begriffe VUCA, New Work, Agilität, Arbeiten 4.0 nicht nur lesen, sondern wirklich leben?
  • Du willst nicht die Führungskraft im Anzug sein, bei der alle Gespräche sofort in der Kaffeeküche verstummen – sondern die Führungskraft, die in entspannter Atmosphäre mit dem Team gemeinsam Erfolge feiert und das Team gleichzeitig stärkt?
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Aktive Führungs­kraft

  • Kräftezerende Meetings, nicht endende Arbeitstage und immer wieder neue Aufgaben – für die eigentliche Führungsarbeit bleibt dabei kaum Zeit?
  • Eigentlich möchtest du dein Team zu Höchstleistungen bringen, stattdessen steigern sich gerade im Team Missverständnisse und der Stresspegel?
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Resultate des Leadership-Trainings

Das sagen unsere Teilnehmer:innen des Leadership-Programms

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Lisa Knüver

Das erste Modul des Leadership Programms hat mir schon sehr viele wichtige Impulse gegeben, wie ich meine Art der Führung definieren und leben möchte. Ich kann das Erlernte bereits jetzt anwenden und spüre eine große Entlastung im Alltag – das Schönste daran: ich habe viel Energie und Tatendrang Neues zu gestalten und aktiv an meiner Führungsvision zu arbeiten.

Lisa Knüver
Senior Brand Managerin, i+m Naturkosmetik
Sandra Steinfurth

Romy hat es geschafft mir den Raum zu geben, der zur persönlichen Entfaltung benötigt wurde. Durch Offenheit, Transparenz und große Wertschätzung ist es möglich gewesen jedes Thema gemeinsam in der Gruppe oder im Tandem zu durchdringen und durch den gemeinsamen Austausch tolle Anregungen für das eigene Unternehmen/die Schule mitzunehmen. Ich konnte viele Inspirationen mitnehmen für die Arbeit als Führungskraft. Am Wichtigsten für mich als Führungskraft war auch das Thema „Selbstwahrnehmung und Achtsamkeit“ – nicht nur die Fürsorge für andere, sondern auch für mich.
Schnell anwendbar im täglichen Kontext waren die Themen „Gewaltfreie Kommunikation (GfK)“, „Umgang mit Konflikten“ und „neue Ansätze für Meetings -check in-Runden“. Dankeschön- es war eine so wertvolle, auf die Bedürfnisse von Führungskräften abgestimmte Fortbildung, die so inspirierend und wertschätzend war, wie ich es noch nie erleben durfte. Die 8 Monate vergingen viel zu schnell und Romy schaffte es mit Ihrer Vision/ihrem Konzept und insbesondere ihrer wertschätzenden Kommunikation und Empathie ein „zusammenWachsen“ zu ermöglichen, dass es sich bereits nach dem ersten Modul wie „Lernen in familiärer Atmosphäre“ anfühlte.

Sandra Steinfurth
Stellvertretende Direktorin, Docemus Privatschulen - Campus Blumberg
Franziska Kunze

Durch intensive Selbstreflexionen, inspirierende Methoden, praxisnahe Impulse sowie viel Raum für vertrauensvollen Austausch mit anderen Führungskräften ist „ZusammenWachsen“ für mich ein außergewöhnliches Leadership Programm mit Tiefgang. Das Seminar hilft mir meine Stärken noch gezielter für meine Führungsarbeit einzusetzen, aber auch neue Perspektiven zu entwickeln.

Franziska Kunze
Leiterin Kampagnen- und Medienmanagement, Cornelsen Verlag GmbH
Maike Zinterl

Die Reflektion in Bezug auf Führung in meinem persönlichen Werdegang hat mir gezeigt, dass Führung und Entwicklung ein allgegenwärtiges Thema in meiner Vita sind und mir Spaß machen! Das ist die wichtigste Erkenntnis für mich und ein wohltuendes Aha-Erlebnis gewesen.

Maike Zinterl
Product Owner, Cornelsen Verlag
Thomas Klose

Ein beeindruckendes Leadership-Programm, für das sich zwei Worte nicht oft genug wiederholen lassen: Herzlichen Dank. Herzlichen Dank für eine tiefgründige und erfrischend andere Fortbildung. Herzlichen Dank für berührende Momente, die das eigene Denken verändern, die inspirieren, die motivieren, die neue Perspektiven eröffnen und Klarheit schenken. Herzlichen Dank für das Zusammenführen von unglaublich interessanten Menschen aus Wirtschaft und Schule. Vor allem herzlichen Dank an eine großartige Gastgeberin, die es mit ihrer einfühlsamen Art geschafft hat, innerhalb kürzester Zeit ein tiefes Vertrauensverhältnis zwischen allen Teilnehmern/innen aufzubauen.

Thomas Klose
Stellvertretender Direktor, Docemus Privatschulen
Martin Schorten

Das Leadership-Programm von Romy ist hervorragend geeignet um viele neue Ansätze und Sichtweisen auf das Thema „Führung“ kennenzulernen. Der Austausch mit unterschiedlichsten Menschen aus dem Programm, vor allem aus der Schule, verdeutlicht, wie ähnlich Herausforderungen überall sind.

Ich nehme viele positive Ansätze aus den Modulen mit ins Unternehmen und in mein Team und denke, dass aus Romys Programm es nur Gewinner gibt, die teilnehmenden Führungskräfte, als auch die Kolleg:innen in den jeweiligen Teams in den Unternehmen, welche davon profitieren werden.

Martin Schorten
Team Lead, Automobilbranche/ E-Commerce

LEADERSHIP-TRAININGS GIBT ES VIELE, ABER…

deswegen solltest du dich für unser Leadership-Programm entscheiden

Du kennst es vielleicht: Viele Leadership-Programme bauen auf den Bausteinen Selbstführung, Teamführung und Systemführung auf. Das machen wir auch. Doch das Außergewöhnliche bei uns ist, dass wir uns zusätzlich auf die folgenden 3 Aspekte konzentrieren, sodass du gezielt als Führungskraft wachsen kannst:

Ganzheitliches Leadership Programm

Ganzheitliches Leadership

Für uns spielen Denken und Fühlen gleichermaßen eine Rolle. Daher ist uns das eigene Erleben sehr wichtig. Manchmal gehst du damit aus deiner Komfortzone, aber es lohnt sich. Es wird intensiv.
Vernetzung

Vernetzung

Wir bringen ganz bewusst Verantwortungs­träger:innen aus Unternehmen und Schulen zusammen – für neue Perspektiven und Ideen statt Silodenken. Es wird innovativ.
Leadership Programm Alumni Treffen

Mehr als nur 8 Monate

Deine Entwicklung hört für uns nicht nach dem letzten Modul auf. Daher wird es jährlich für alle Teilnehmer:innen des Leadership-Programms ein Alumni-Treffen geben. Es wird inspirierend.

Werde mit dem Leadership-Programm “zusammenWachsen” zu einer Führungskraft, die bewegt.

durch Vertrauen, Wertschätzung und Empowerment.

Wünschst du dir das auch? Dann erfahre jetzt mehr, wähle aus: