Hallo, ich bin
eine Rebellin.

Und dann kam ich auf dem Boden der Realität an. Als ich in mein Referendariat mit voller Begeisterung startete, platzte mein Traumwelt von Schule. Ich erlebte Frust, Resignation und Verbitterung. So hatte ich mir das nicht vorgestellt. In diesem Moment stellte ich mir das erste Mal ganz bewusst die Frage:

“Wie muss Schule als Arbeitsort gestaltet sein, damit nicht nur die Schüler:innen glücklich sind, sondern auch die Mitarbeiter:innen?“

Denn was ich wahrnahm, waren müde Gesichter morgens bei den Lehrkräften sowie ein gemeinsames Jammern und Stöhnen im Lehrerzimmer. Auf der einen Seite konnte ich es verstehen, auf der anderen es aber nicht akzeptieren. Das konnte doch nicht dieses „mehr“ sein. Hier muss man doch etwas verändern.

Wie sieht es in der Wirtschaft aus?

Dennoch hielt die Rebellin nicht lange still. Irgendwann stoß ich auch im Konzern an Grenzen. Ich erlebte Silodenken, Konkurrenz zwischen den Abteilungen und sehr langsame Prozesse. So kann doch Arbeit nicht aussehen. Ich suchte mir kleine Inseln: ich machte bei einem internen Hackathon mit, vernetzte mich im Unternehmen, engagierte mich für einen Innovationsraum. Aber auch das war nur “die im Minirock verkleidete Arbeit“, wie es Frithjof Bergmann einmal bezeichnete. Auf Dauer machte es mich nicht glücklich. Und daher drängte sich wieder die eine Frage auf.

Gleichzeitig wurde mir bewusst: ich bin nicht die Umsetzerin, ich bin die Impulsgeberin – die, die anders denkt und wachrütteln möchte, die, die Dinge klar benennt und neue Ideen entwickelt, die, die Grenzen überschreitet.

Daher breche ich mit meiner Arbeit Grenzen auf – im Denken und im Handeln, ich baue Brücken zwischen Abteilungen und Systemen und versuche tagtäglich mit meinem Tun die Gesellschaft zu stärken.

Mir geht es darum, mehr Aloha in die Arbeitswelt zu bringen. Aloha ist hawaiianisch und steht für Freude, Demut, Respekt und Zusammenhalt, denn das bedeutet das „Mehr“ für mich.

Gleichzeitig bin ich sehr dankbar für meinen beruflichen Weg. Ich konnte damit die Schul- und Unternehmenswelt erleben und damit erkennen, dass beide Systeme sehr ähnlich ticken, auch wenn das auf den ersten Blick nicht so wirkt.Genau deshalb möchte ich heute beide Systeme mehr zusammenbringen, damit wir von- und miteinander lernen.

Für ein starkes Ich, ein starkes Team und eine starke Gesellschaft.