Impulse & Gedanken

Es kommt nicht darauf an, was du alles tust – es kommt darauf an, wie und wozu du es tust.

Team stärken: Spürst du, dass der Stress im Team immer mehr zunimmt? Wünschst du dir wieder eine ausgeglichene Atmosphäre? In diesem Blogartikel bekommst du 4 Schlüssel für krisenfeste Teams. Auf dem Foto ist eine der Gruppen des Leadership-Programms abgebildet.

Team stärken: 4 Schlüssel für krisenfeste Teams

Merkst du, dass sich die Zusammenarbeit unter Stress verschlechtert und Hast du das Gefühl, dass sich manche Teammitglieder immer mehr zurückziehen? In diesem Artikel verrate ich dir 4 Schlüssel für krisenfeste Teams und wie DU dein Team stärkst.
Was ist New Work? In diesem Blogartikel erfährst du die New Work Definition.

Was ist New Work? Definition & Konzept für mehr Sinn und Freiheit in der Arbeit

In einer Welt, die von Remote-Work und flexiblen Arbeitsmodellen spricht, stellen sich viele die Frage: "Was ist eigentlich New Work?" In diesem Artikel werfen wir einen klaren Blick auf die wahre Bedeutung von New Work.
New Leadership: Was moderne Führung ausmacht erfährst du in diesem Blogbeitrag.

New Leadership: Warum moderne Führung notwendig ist in der heutigen Zeit

Unsere Welt verändert sich stark: Themen wie Digitalisierung, Globalisierung, KI und Fachkräftemangel sind präsent. All dies wirkt sich auf unser Zusammenleben und unser Zusammenarbeiten aus. Darauf dürfen wir uns einstellen - wir brauchen neue, moderne Führung.
Meeting-Regeln: 6 goldene Regeln für Besprechungen. Nice to meet us – oder auch nicht? In diesem Blogartikel bekommst du neue kreative Ideen für Meetings. Auf dem Foto sind ein Smartphone und ein Laptoo zu sehen, auf den grad ein Postit als Erinnerung geklebt wird.

Meeting-Regeln: 6 goldene Regeln für Besprechungen

Nice to meet us! Oder auch nicht? In diesem Blogartikel gebe ich dir 6 goldene Regeln für Besprechungen mit: Achtsam ✓ wertschätzend ✓ effizient ✓ Jetzt lesen & endlich kreative Meetings leiten!
Transformationsprozesse: Es muss sich etwas verändern bei dir im Unternehmen, im Schulbetrieb oder in der Organisation und dir begegnet vor allem eines: Widerstand. In diesem Blogartikel gebe ich dir 5 Wirkfaktoren an die Hand, die dir helfen.

Transformationsprozesse: Mit diesen 5 Wirkfaktoren gelingt eure Transformation im Unternehmen & in der Schule

Was Transformationsprozesse ausmacht: Die Transformation in Unternehmen ist oft sehr fordernd. 5 entscheidende Praxis-Tipps helfen euch, dass euer Transformationsprojekt gelingt. ➼ Jetzt lesen!

Was ist Mindful Leadership?

„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“ Mindful Leadership bedeutet, in die Präsenz zu gelangen, den Raum wahrzunehmen und dich bewusst zu entscheiden.  In dem Blogartikel erkläre ich dir genauer, was das Reiz-Reaktions-Schema ist, was Mindful Leadership für Führungskräfte…

Schule der Zukunft

Wie sieht die Schule der Zukunft aus? Was muss sich verändern? Welche positiven Beispiele gibt es jetzt schon? Darüber habe ich in der letzten Woche intensiv nachgedacht und mit verschiedenen Menschen darüber gesprochen. Unter anderem mit Max Maendler in Podcastfolge #33

Nicht jeder Veränderungs­prozess ist ein Transformations­prozess.

Change vs. Transformation. Warum dieses Thema? Weil ich in Organisationen oft erlebe, dass wir da einiges durcheinander werfen und weil ich mir wünsche, dass wir Transformation mehr leben, oder besser gesagt spüren. Es ist gerade jetzt unheimlich wichtig, über Transformation zu sprechen.

Absolvent:innen treffen auf Schule

Ein Interview über Bildungsgerechtigkeit mit Sonja Köpke In Folge 30 meines “Leadership to go”-Podcasts habe ich mit Sonja Köpke von Teach First gesprochen. Sonja Köpke ist studierte Grund-, Haupt- und Werkrealschullehrerin. Teach First entsendet Hochschulabsolvent:innen als sogenannte Fellows an Schulen in sozial herausforderndem Umfeld, wo sie als Vertrauenspersonen und zusätzliche Kräfte Schüler:innen…

Bist du Pionier:in, Gestalter:in und System­sprenger:in? Ja, dann werde JETZT mit uns zu der Führungs­kraft, die bewegt.

Am 18. April 2024 startet der nächste Kurs des 8-monatigen Leadership-Programms.

2 Plätze sind noch frei – sichere dir jetzt noch den Early Bird Preis bis 16.02.

Klingt spannend?

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