Gemeinsam stark sein.

Teamentwicklung

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Ihr spürt immer wieder kleine Spannungen im Team?

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Ihr landet immer wieder in endlosen Diskussionen, ohne dass sich etwas verändert?

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Eure gemeinsame Teamleistung sinkt unter dem steigenden Arbeitsdruck?

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Ihr merkt, dass ihr alle unterschiedlich arbeitet – aber noch nicht so wirklich miteinander?

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Ihr spürt, dass noch mehr in eurem Team steckt, aber irgendwie könnt ihr diese Potentiale noch nicht leben?

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Ihr wünscht euch mehr Tiefe, Verbundenheit und Kooperation im Team?

Nachhaltig verändern

Teamarbeit ist nicht immer leicht – Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Zielen, Stärken und Schwächen treffen aufeinander. Stress und Konflikte sind dabei unvermeidbar. Oft sehen wir darin eine Herausforderung. Gleichzeitig kann es ebenso eine Chance für Entwicklung sein.

Als Coach begleite ich euch als Team auf diesem Weg – um mehr Verbundenheit und gleichzeitig Freiheit zu erleben. Wir arbeiten an wertschätzenden Teamkulturen und klaren Arbeitsstrukturen, um durch Vertrauen und Transparenz ein gelingendes Miteinander zu schaffen und eure Produktivität zu stärken.

Nutzen für euer Team

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Gestärkte Beziehungen im Team durch mehr Wertschätzung und Verbundenheit

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Gesteigerte Performance und Qualität durch Klarheit und Potentialnutzung

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Stärkere Bindung zu dem Team durch höhere Arbeitszufriedenheit und eigene Entwicklung

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Lösungsorientiertes und agiles Mindset für zukünftige Herausforderungen

“Teamarbeit beginnt mit dem Aufbau von Vertrauen. Und der einzige Weg, das zu erreichen, ist, unser Bedürfnis nach Unverletzlichkeit zu überwinden.”

– Patrick Lencioni

 

Mögliche Themen im Coaching

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Effektivität und Transparenz durch Rollenklärung und agile Arbeitsstrukturen

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Lösen von Spannung und Konflikten durch Teamcoaching

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Stärkung und Neuausrichtung des Teams bei Veränderungen, z.B. Umstrukturierung, neue Konstellationen

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Klarheit und Verbundenheit durch eine gemeinsame Teamvision

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Vertrauen und Offenheit durch wertschätzende Feedback- und Kommunikationskultur

Abhängig von eurer Situation und euren Bedürfnissen setze ich dabei unterschiedliche Formate ein, wie zum Beispiel Trainings, Workshops, Offsites, Einzelcoachings, Online-Impulse und vieles mehr.
Romy Möller Coaching Teamentwicklung Führungskräftetraining Anonym hat 4,96 von 5 Sternen 35 Bewertungen auf ProvenExpert.com