Ganzheit
Ganzheitlich führen.
Hallo, ich bin eine Visionärin.
Früher träumte ich von einer internationalen Karriere und sah mich mit Coffee-to-go-Becher am Flughafen. Heute begleite ich als Coach für Mindful Leadership & New Work Verantwortungsträger:innen, Teams und Organisationen – für mehr Wertschätzung und Power in der Arbeitswelt.
Nach dem Abitur begann ich ein duales Studium im IT-Consulting bei einem internationalen Konzern. Jedoch fühlte ich schon nach den ersten Monaten eine Leere: Ich fragte mich, welchen Sinn meine Arbeit eigentlich hatte. Deshalb entschied ich mich, Lehrerin zu werden – um Kindern eine bessere Schulzeit zu ermöglichen. Doch auch hier erlebte ich Frust und Resignation im System. Deshalb fragte ich mich: “Wie muss Schule als Arbeitsort gestaltet sein, damit alle – Schüler:innen und Mitarbeiter:innen – glücklich sind?”
Ich kündigte im öffentlichen Dienst und arbeitete kurzzeitig an einer privaten Schule, bevor ich in den Verlag wechselte. Auch hier erlebte ich zum Teil Silodenken, langsame Prozesse und Konkurrenz zwischen den Abteilungen. Dies weckte wieder meinen Wunsch nach Veränderung: “Wie kann Arbeit so gestaltet werden, dass sie Menschen stärkt?”
Ich begann mich intensiv mit „guter Arbeit“ auseinanderzusetzen, absolvierte eine Coaching-Ausbildung und entdeckte schließlich New Work. Der Wunsch nach Veränderung wuchs – im Unternehmen oder in der Bildung. Ich erkannte: Ich bin Impulsgeberin, die Grenzen aufbricht und Brücken baut – zwischen Systemen und Menschen.
Heute möchte ich gemeinsam mit meinen Klient:innen neue Wege gehen – für eine stärkere Gesellschaft, in der wir mehr miteinander reden statt nur übereinander.
Wie muss Arbeit gestaltet sein, damit sie den Menschen stärkt und wachsen lässt?
Und dann entschied meine Rebellin in mir.
Ich begann mich mehr und mehr mit der Frage nach der „guten Arbeit“ auseinanderzusetzen, absolvierte eine Coaching-Ausbildung und entdeckte irgendwann, dass es für mein „Mehr“ einen Namen gab: New Work.
Anfangs versuchte ich noch, neben meiner Stelle als Projektleiterin im Unternehmen als Coachin tätig zu sein. Aber irgendwann wurde mir klar, dass es so nicht mehr weiterging. Ich rannte nur noch im Hamsterrad, arbeitete über meine Kapazitäten hinweg und stoß an meine körperlichen Grenzen. Dies war der Zeitpunkt, zu dem ich wusste, dass ich etwas ändern muss. Ich brauchte eine klare Entscheidung.
Möchte ich im Unternehmen bleiben und dort etwas verändern, möchte ich zurück in die Schule und als Schulleiterin Schule verändern oder wage ich den Sprung in die Selbstständigkeit, um als Coachin Unternehmen und Schulen zu begleiten.
Warum nur ein System verändern, wenn ich auch viel mehr Menschen erreichen kann?
Gleichzeitig wurde mir bewusst: ich bin nicht die Umsetzerin, ich bin die Impulsgeberin – die, die anders denkt und wachrütteln möchte, die, die Dinge klar benennt und neue Ideen entwickelt, die, die Grenzen überschreitet.
Daher breche ich mit meiner Arbeit Grenzen auf – im Denken und im Handeln, ich baue Brücken zwischen Abteilungen und Systemen und versuche tagtäglich mit meinem Tun die Gesellschaft zu stärken.
Mir geht es darum, dass wir mehr miteinander reden anstatt nur übereinander.
Gleichzeitig bin ich sehr dankbar für meinen beruflichen Weg. Ich konnte damit die Schul- und Unternehmenswelt erleben und damit erkennen, dass beide Systeme sehr ähnlich ticken, auch wenn das auf den ersten Blick nicht so wirkt.Genau deshalb möchte ich heute beide Systeme mehr zusammenbringen, damit wir von- und miteinander lernen.
Für ein starkes Ich, ein starkes Team und eine starke Gesellschaft.
Lerne mich persönlich kennen
Never Stop Learning
Qualifikation
- 2. Staatsexamen für Mathematik/Geographie (an Sekundarschulen/Gymnasien)
- mehrjährige Berufserfahrung als Lehrerin, Projektleiterin im Schulverlag sowie Referentin der Führungskräfteentwicklung beim LISUM
- Ausbildung zum systemisch-integrativen Coach bei der Coaching Spirale
- Ausbildung „Teamcoaching & Facilitation“ beim Sensing the Essence Institut
- Ausbildung zum Innovation-Moderator bei der Lorenzo Academy
- Ausbildung zum SynamikCoach für systemische Aufstellungen
- Ausbildung „integrale Organisationsentwicklung“ bei der imu Augsburg
- Weiterbildung zum Clifton Strengths-Coach
- Weiterbildungen in der Gewaltfreien Kommunikation
- Weiterbildung in der Theorie U für Tranformationsbegleitung
- Weiterbildung zur PSI-Kompetenzberaterin
- regelmäßige Weiterbildungen, z.B. PurposeCoaching, Zürcher Ressourcen Modell
Mein Werdegang
- 1 Jahr duales Studium „Dienstleistungsmanagement“ bei einem internationalem IT-Consultingunternehmen
- Lehrertätigkeit an verschiedenen Schulformen in Thüringen, NRW und Berlin
- Redakteurin, Projektleiterin und Netzwerkkoordinatorin bei einem renommierten Schulbuchverlag
- Referentin in der Führungskräftequalifizierung beim LISUM
- Autorin für den Raabe Fachverlag
- Stipendiatin und Alumni der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
- Ehrenamtliches Engagement in diversen Bildungsprojekten,
- Seit 4 Jahren als Coachin selbstständig – Erfahrungen mit NGOs, Schulen und Unternehmen
“Es geht nicht darum, was wir gut können. Es geht vielmehr darum, was uns ein Lächeln ins Gesicht zaubert – um das, was wir lieben.”
