Verbundenheit. Ganzheit. Freiheit.
Starkes Ich.
Starkes Team.
Starke Gesellschaft.
Für mehr Aloha in der Arbeitwelt – für eine Arbeitswelt, in der sich jede:r gesehen, verbunden und selbstwirksam fühlt.
Dafür begleite ich Verantwortungsträger:innen aus Unternehmen und Schulen. Für persönliche Klarheit und Weiterentwicklung, für gemeinsames Wachstum im Team und für mehr Verantwortung für unsere Gesellschaft.
Mindful Leadership & New Work
In Unternehmen und in Schulen
Teamentwicklung
gemeinsam wachsen
Ihr möchtet als Team gemeinsam erfolgreich sein? Dann lasst uns gemeinsam euren Weg zu einer wertschätzenden Teamkultur und einer klaren Arbeitsstruktur gestalten – für mehr Verbundenheit und Potentialentfaltung.
Leadership Programm
zusammenWachsen
Du möchtest als angehende & aktive Führungskraft deine Führungsstärke leben und dich ganzheitlich weiterentwickeln? Dann überschreite mit uns in diesem Leadership-Programm für Unternehmen & Schulen gemeinsam Grenzen und gehe innovative Wege – werde zu einer bewussten Führungskraft – für mehr Miteinander und eigene Freiheit.
1:1 Coaching
BEwusst führen.
Du wünschst dir persönliche Begleitung, um an individuellen Themen arbeiten zu können? Gern unterstütze ich dich als Führungskraft oder Verantwortungsträger:in – für mehr Authentizität, Ganzheit und Selbstwirksamkeit.
Romy Möller
COACH. PÄDAGOGIN. PROZESSBEGLEITERIN.
Für mehr Aloha in der Arbeitswelt.
Aloha ist hawaiianisch und bedeutet “Hallo” und “Auf Wiedersehen”. Es steht für Freundlichkeit, gute Gedanken, Zusammenhalt, Demut und Geduld. Wortwörtlich bedeutet es “die Präsenz des Atems”. Aloha ist eine Art und Weise zu leben und sich gegenseitig mit Liebe und Respekt zu behandeln. Und genau das wünsche ich mir für die Arbeitswelt. Ich bin davon überzeugt, dass Unternehmen als auch Schulen von Wertschätzung und Power gleichermaßen geprägt sein können und wir von- und miteinander lernen können. Hierfür schaffe ich mit meiner Arbeit einen Raum von Offenheit und gebe genau die Impulse, die nötig sind, damit Verbundenheit, Ganzheit und eigene Freiheit entstehen können. Lasst uns zusammenWachsen – zusammenwachsen und zusammen Wachsen.
Gestärktes Ich
Klarheit. Bewusstsein. Fokus.
Neue Perspektiven
Entwickle Wege für dich.
Aktiv werden
Komme ins Handeln.
Schluss mit kräftezerrenden Meetings
Dein Meetingguide
für mehr Präsenz und bessere Zusammenarbeit im Team
Ich helfe dir, eure Meetingpraxis zu reflektieren, mehr Verbundenheit zu schaffen und vor allem eure Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. Für die ersten Schritte habe ich den Meetingguide für dich erstellt. Trage dich jetzt hier in meinen Newsletter ein und erhalte den Meetingguide direkt in dein Postfach.
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Folge mir im Podcast
Leadership to go
Impulse und Tools für Neues Arbeiten & Führen – für alle Führungskräfte & Verantwortungsträger:innen aus Schulen und Unternehmen
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Erfolgstories
Für euch als Team
Coaching Karten „zusammenWachsen“
Für mehr Verbundenheit und bessere Zusammenarbeit.
Dieses Kartenset lädt euch als Team ein, gemeinsam Tiefe, Verbundenheit und Vertrauen zu schaffen. Lernt euch mithilfe der 60 Fragen noch besser kennen, reflektiert gemeinsam und wachst über euch hinaus.
Impulse & Gedanken
Was ist Mindful Leadership?
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“ - Viktor Frankl Mindful Leadership bedeutet, in die Präsenz zu gelangen, den Raum wahrzunehmen...
Schule der Zukunft
Wie sieht die Schule der Zukunft aus? Was muss sich verändern? Welche positiven Beispiele gibt es jetzt schon? Darüber habe ich in der letzten Woche intensiv nachgedacht und mit verschiedenen Menschen darüber gesprochen. Unter anderem mit Max Maendler in Podcastfolge #33
Warum die meisten Change-Projekte scheitern.
Change vs. Transformation. Warum dieses Thema? Weil ich in Organisationen oft erlebe, dass wir da einiges durcheinander werfen und weil ich mir wünsche, dass wir Transformation mehr leben, oder besser gesagt spüren. Es ist gerade jetzt unheimlich wichtig, über Transformation zu sprechen.
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