Integrale Arbeit
In meiner Arbeit vereine ich Denken und Fühlen, denn nur durch die ganzheitliche Integration beider Dimensionen können wir nachhaltige Veränderungen erzielen- für mehr Ganzheit & Authentizität.
New Work & Leadership Coaching: München, Berlin & online
Leadership als Gamechanger - gestalte jetzt die Arbeitswelt von morgen.
Als New Work & Leadership Coach unterstütze ich Organisationen und Führungskräfte aus unterschiedlichen Kontexten,wie z.B. Wirtschaft, Bildung, Verwaltung. Gemeinsam bringen wir eure Transformation voran – für mehr Erfolg & Zufriedenheit.
Starkes Ich. Starkes Team. Starke Gesellschaft.
Termin buchen Für alle, denen Impact wichtig ist
Leadership-Programm „zusammenWachsen“
Für alle, die Führung für sich bewusst gestalten wollen, unabhängig davon, aus welchem Kontext sie kommen – sei es ein Konzern, Start-up, KMU, Gesundheitswesen, Verwaltung, Schule, Kita, …
Ich stärke eure Führungskräfte, breche bewusst das Silodenken auf und fördere neue Perspektiven – für mehr Miteinander & Impact in eurer Organisation.
in 8 Monaten zu einer erfolgreichen & authentischen Führungskraft
in Präsenz & online - in München & Berlin
für Teamleads, Gründer:innen, Führungskräfte aus unterschiedlichen Kontexten
Nächster Start: Oktober 2025
Jetzt mehr erfahrenOrganisationen, die mit mir neue Wege gehen
Weitere Leadership & New Work – Angebote
Teamentwicklung
gemeinsam Wachsen
Du möchtest euer Team stärken, damit es gemeinsam erfolgreich ist? Dann lass uns gemeinsam euren Weg zu einer wertschätzenden Teamkultur und einer klaren Arbeitsstruktur gestalten – für mehr Verbundenheit und Potentialentfaltung.
Führungskräfte-Coaching
bewusst Führen
Du wünschst dir als Führungskraft persönliche Begleitung, um an individuellen Themen arbeiten zu können? Gern unterstütze ich dich im 1:1 Coaching in München, Berlin & online – für mehr Authentizität, Ganzheit und Selbstwirksamkeit.
Teamkarten
„zusammenWachsen“
Dieses Kartenset lädt euch als Team ein, gemeinsam Tiefe, Verbundenheit und Vertrauen zu schaffen. Lernt euch mithilfe der 60 Fragen noch besser kennen, reflektiert gemeinsam und wachst über euch hinaus.
Romy Möller
Leadership & New Work Coach in Müchen & Berlin
New Leadership ist DER Hebel für eure Organisation.
Ich bin davon überzeugt, dass die Arbeitswelt von Wertschätzung und Power gleichermaßen geprägt sein kann – sowohl in Unternehmen als auch in Schulen. Genau deshalb begleite ich als ehemalige Lehrerin und Projektleiterin im Unternehmen nun als Leadership Coach Führungskrafte aus beiden Systemen, denn sie können viel von- und miteinander lernen.
Hierfür schaffe ich mit meiner Arbeit einen Raum von Offenheit und gebe genau die Impulse, die nötig sind, damit Verbundenheit, Ganzheit und eigene Freiheit entstehen können.
Lasst uns zusammenWachsen – zusammenwachsen und zusammen Wachsen.
Ganzheitliches Leadership Coaching
Das macht meine Arbeit besonders
Silodenken aufbrechen
Innovative Möglichkeiten entstehen dort, wo wir unbewusste Muster hinterfragen und aufbrechen. Daher gehe ich manchmal außergewöhnliche Wege und spreche blinde Flecken klar und mutig an.
Vertraute Atmosphäre
Was meine Arbeit besonders macht? Die vertraute Atmosphäre, die meine Kund:innen schätzen. Wertschätzung und Verbundenheit sind für mich gelebte Prinzipien und das Fundament einer guten Zusammenarbeit.
Ergebnisse aus dem Leadership Coaching: Berlin, München & online
Das sagen Kund:innen
Im Leadership-Programm erlernten meine Mitarbeiter:innen wertvolle Führungskompetenzen und Werkzeuge, die ihren Arbeitsalltag nachhaltig bereichern. Der Austausch mit anderen Führungskräften hat nicht nur neue Perspektiven eröffnet, sondern auch dazu beigetragen, meine Mitarbeiter:innen zu stärkeren und effektiveren Leadern zu entwickeln.
Romy hat mich in den letzten Jahren in verschiedenen Kontexten begleitet – im persönlichen Coaching, mein eigenes Team und im Leadership-Team. Ihre Empathie, Präsenz und ihr Gespür für die Herausforderungen schaffen eine positive Atmosphäre, in der Ergebnisse nicht nur entwickelt, sondern auch umgesetzt werden.“
Das Leadership-Programm hat einen bedeutenden Mehrwert für unsere Organisation geschaffen. Es hat uns nicht nur geholfen, unsere individuellen Fähigkeiten zu entwickeln sondern auch unsere Zusammenarbeit im Team auf ein neues Level zu heben.
Weitere Leadership & New Work Impulse
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0€-Magazin
New Work
Du bist Pionier und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann lade dir jetzt das Magazin herunter und erhalte kompakt Impulse.
Blog
„Neues Arbeiten & Führen“
Auf meinem Blog teile ich interessante Einblicke in die Leadership & New Work – Welt. Tauche jetzt ein und lass dich inspirieren.
Podcast
„Leadership-to-go“
Der Podcast für Neues Arbeiten & Führen. Entecke Impulse und Tools – sowohl in Solofolgen als auch aus Gesprächen mit Gästen aus der Wirtschaft & Bildung
FÜR GROSSE LEADERSHIP- & NEW WORK-PROJEKTE in München, Berlin & bundesweit
Zusammenarbeit im Netzwerk
Gern begleite ich euch bei größeren Projekten mit Coaches aus meinem Netzwerk - sowohl in München, Berlin als auch bundesweit
Daniel Hansen
Daniel ist Experte für New Work & Mindful Leadership. Neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer bei Beach Mitte begleitet er als Coach Teams und Organisationen in Transformationsprozessen. Dabei ist ihm vor allem Augenhöhe, Wertschätzung und Transparenz wichtig, um ein gemeinsames Wachstum zu ermöglichen.
Stefanie Klicks
Stefanie hat als agile Coach viele Jahre Kulturwandel im Konzern gestaltet. Nun begleitet sie sowohl Unternehmen als auch Schulen auf dem Weg der Transformation. Die Organisationskultur zu wandeln heißt für sie Führung, Zusammenarbeit und Lernen neu zu denken.
Kibun
Kibun ist zwar kein Coach, unterstützt aber ebenso euren Transformationsprozess, indem die Software eure Unternehmenskultur messbar macht und wir somit gezielt und nachhaltig entsprechende Impulse entwickeln können.
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