Leadership Coaching: Berlin, bundesweit und online. Auf dem Bild ist Coach Romy Möller zu sehen, mit einem begeisterten Lächeln und voller Energie.

New Work & Leadership Coaching: Berlin, online & bundesweit

Für mehr Aloha in der Arbeitswelt.

Dafür begleite ich im Leadership Coaching Führungs­kräfte & Verantwortungs­träger:innen aus Unternehmen und Schulen. Für persönliche Klarheit und Weiter­entwicklung, für gemeinsames Wachstum im Team und für mehr Verantwortung für unsere Gesellschaft.

Starkes Ich. Starkes Team. Starke Gesellschaft.
Gemeinsam wachsen

Leadership Coaching & New Work

in Unternehmen und in Schulen

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Team­entwicklung

gemeinsam Wachsen

Ihr möchtet als Team gemeinsam erfolgreich sein? Dann lasst uns gemeinsam euren Weg zu einer wert­schätzenden Team­kultur und einer klaren Arbeits­struktur gestalten – für mehr Verbunden­heit und Potential­entfaltung.

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Leadership Programm

zusammen­Wachsen

Du möchtest als angehende & aktive Führungs­kraft deine Führungs­stärke leben und dich ganzheitlich weiter­entwickeln? Dann überschreite mit uns in diesem Leadership-Programm für Unternehmen & Schulen gemeinsam Grenzen und gehe innovative Wege – werde zu einer bewussten Führungskraft – für mehr Miteinander und eigene Freiheit.

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Führungs­kräfte-Coaching

bewusst Führen

Du wünschst dir persönliche Begleitung, um an individuellen Themen arbeiten zu können? Gern unterstütze ich dich als Führungs­kraft oder Verantwortungs­träger:in im 1:1 Coaching in Berlin & online – für mehr Authentizität, Ganzheit und Selbstwirksamkeit.

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coach: Berlin, online & bundesweit. Als Coach begleite ich dich bei deinen Leadership-Themen. Auf dem Bild ist Coach Romy M%C3%B6ller mit einem L%C3%A4cheln zu sehen, sie dreht sich gerade der Kamera zu.

Romy Möller

Leadership Coach. Pädagogin. Prozess­begleiterin.

Für mehr Aloha in der Arbeitswelt.
Aloha ist hawaiianisch und bedeutet “Hallo” und “Auf Wiedersehen”. Es steht für Freundlichkeit, gute Gedanken, Zusammenhalt, Demut und Geduld. Wortwörtlich bedeutet es „die Präsenz des Atems”.

Aloha ist eine Art und Weise zu leben und sich gegenseitig mit Liebe und Respekt zu behandeln. Und genau das wünsche ich mir für die Arbeitswelt. Ich bin davon überzeugt, dass Unternehmen als auch Schulen von Wertschätzung und Power gleichermaßen geprägt sein können und wir von- und miteinander lernen können.

Hierfür schaffe ich mit meiner Arbeit als Leadership Coach einen Raum von Offenheit und gebe genau die Impulse, die nötig sind, damit Verbundenheit, Ganzheit und eigene Freiheit entstehen können.

Lasst uns zusammenWachsen – zusammenwachsen und zusammen Wachsen.

Mehr über mich
Gestärktes Ich
Klarheit. Bewusstheit. Fokus
Neue Perspektiven
Entwickle Wege für dich.
Aktiv werden
Komme ins Handeln.
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Leadership to go

Impulse und Tools für Neues Arbeiten & Führen – für alle Führungskräfte & Verantwortungsträger:innen aus Schulen und Unternehmen

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Video-Impuls “Stärkenorientierte Führung”

Nutze die Stärken in Deinem Team.

In diesem Video-Impuls erfährst du, was stärkenorientierte Führung bedeutet, weshalb sie so wichtig ist und wie du vor allem als Führungskraft & Verantwortungsträger:in Stärken bei deinen Mitarbeiter:innen erkennen, entwickeln und einsetzen kannst.

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Stärkenorientierte Führung Romy Möller





Erfolge aus der Zusammenarbeit im Leadership Coaching: Berlin, online & bundesweit

Das sagen Kund:innen
Romy Möller Coaching-Karten
Für euch als Team
Coaching Karten
„zusammenWachsen“
Für mehr Verbundenheit und bessere Zusammenarbeit.

Dieses Kartenset lädt euch als Team ein, gemeinsam Tiefe, Verbundenheit und Vertrauen zu schaffen. Lernt euch mithilfe der 60 Fragen noch besser kennen, reflektiert gemeinsam und wachst über euch hinaus.

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Blog “Neues Arbeiten & Führen”
Was ist Mindful Leadership?

Was ist Mindful Leadership?

„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“ Mindful Leadership bedeutet, in die Präsenz zu gelangen, den Raum wahrzunehmen und dich bewusst zu entscheiden.  In dem Blogartikel erkläre ich dir genauer, was das Reiz-Reaktions-Schema ist, was Mindful Leadership für Führungskräfte…
Schule der Zukunft

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Wie sieht die Schule der Zukunft aus? Was muss sich verändern? Welche positiven Beispiele gibt es jetzt schon? Darüber habe ich in der letzten Woche intensiv nachgedacht und mit verschiedenen Menschen darüber gesprochen. Unter anderem mit Max Maendler in Podcastfolge #33
Nicht jeder Veränderungs­prozess ist ein Transformations­prozess.

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Change vs. Transformation. Warum dieses Thema? Weil ich in Organisationen oft erlebe, dass wir da einiges durcheinander werfen und weil ich mir wünsche, dass wir Transformation mehr leben, oder besser gesagt spüren. Es ist gerade jetzt unheimlich wichtig, über Transformation zu sprechen.
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Zusammenarbeit im Netzwerk

Gern begleite ich euch bei größeren Projekten mit Coaches aus meinem Netzwerk.
Daniel Hansen

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Stefanie Klicks

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