New Work & Leadership Coaching: Berlin, online & bundesweit
Für mehr Aloha in der Arbeitswelt.
Dafür begleite ich im Leadership Coaching Führungskräfte & Verantwortungsträger:innen aus Unternehmen und Schulen. Für persönliche Klarheit und Weiterentwicklung, für gemeinsames Wachstum im Team und für mehr Verantwortung für unsere Gesellschaft.
Leadership Coaching & New Work
in Unternehmen und in Schulen
Teamentwicklung
gemeinsam Wachsen
Ihr möchtet als Team gemeinsam erfolgreich sein? Dann lasst uns gemeinsam euren Weg zu einer wertschätzenden Teamkultur und einer klaren Arbeitsstruktur gestalten – für mehr Verbundenheit und Potentialentfaltung.
Leadership Programm
zusammenWachsen
Du möchtest als angehende & aktive Führungskraft deine Führungsstärke leben und dich ganzheitlich weiterentwickeln? Dann überschreite mit uns in diesem Leadership-Programm für Unternehmen & Schulen gemeinsam Grenzen und gehe innovative Wege – werde zu einer bewussten Führungskraft – für mehr Miteinander und eigene Freiheit.
Führungskräfte-Coaching
bewusst Führen
Du wünschst dir persönliche Begleitung, um an individuellen Themen arbeiten zu können? Gern unterstütze ich dich als Führungskraft oder Verantwortungsträger:in im 1:1 Coaching in Berlin & online – für mehr Authentizität, Ganzheit und Selbstwirksamkeit.
Romy Möller
Leadership Coach. Pädagogin. Prozessbegleiterin.
Für mehr Aloha in der Arbeitswelt.
Aloha ist hawaiianisch und bedeutet “Hallo” und “Auf Wiedersehen”. Es steht für Freundlichkeit, gute Gedanken, Zusammenhalt, Demut und Geduld. Wortwörtlich bedeutet es „die Präsenz des Atems”.
Aloha ist eine Art und Weise zu leben und sich gegenseitig mit Liebe und Respekt zu behandeln. Und genau das wünsche ich mir für die Arbeitswelt. Ich bin davon überzeugt, dass Unternehmen als auch Schulen von Wertschätzung und Power gleichermaßen geprägt sein können und wir von- und miteinander lernen können.
Hierfür schaffe ich mit meiner Arbeit als Leadership Coach einen Raum von Offenheit und gebe genau die Impulse, die nötig sind, damit Verbundenheit, Ganzheit und eigene Freiheit entstehen können.
Lasst uns zusammenWachsen – zusammenwachsen und zusammen Wachsen.
Leadership to go
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Nutze die Stärken in Deinem Team.
In diesem Video-Impuls erfährst du, was stärkenorientierte Führung bedeutet, weshalb sie so wichtig ist und wie du vor allem als Führungskraft & Verantwortungsträger:in Stärken bei deinen Mitarbeiter:innen erkennen, entwickeln und einsetzen kannst.
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Erfolge aus der Zusammenarbeit im Leadership Coaching: Berlin, online & bundesweit
„zusammenWachsen“
Dieses Kartenset lädt euch als Team ein, gemeinsam Tiefe, Verbundenheit und Vertrauen zu schaffen. Lernt euch mithilfe der 60 Fragen noch besser kennen, reflektiert gemeinsam und wachst über euch hinaus.
Was ist Mindful Leadership?
Schule der Zukunft
Nicht jeder Veränderungsprozess ist ein Transformationsprozess.
FÜR GROSSE LEADERSHIP- & NEW WORK-PROJEKTE
Zusammenarbeit im Netzwerk
Daniel Hansen
Daniel ist Experte für New Work & Mindful Leadership. Neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer bei Beach Mitte begleitet er als Coach Teams und Organisationen in Transformationsprozessen. Dabei ist ihm vor allem Augenhöhe, Wertschätzung und Transparenz wichtig, um ein gemeinsames Wachstum zu ermöglichen.
Stefanie Klicks
Stefanie hat als agile Coach viele Jahre Kulturwandel im Konzern gestaltet. Nun begleitet sie sowohl Unternehmen als auch Schulen auf dem Weg der Transformation. Die Organisationskultur zu wandeln heißt für sie Führung, Zusammenarbeit und Lernen neu zu denken.
Kibun
Kibun ist zwar kein Coach, unterstützt aber ebenso euren Transformationsprozess, indem die Software eure Unternehmenskultur messbar macht und wir somit gezielt und nachhaltig entsprechende Impulse entwickeln können.
