Krisenfeste Teams aufbauen
Inflation, Ressourcenengpässe, Fachkräftemangel, … all das wirkt sich auf unsere Arbeitswelt aus. Teams haben gefühlt kaum noch Zeit, um einmal Luft zu holen. Die Konsequenzen werden immer sichtbarer: Stress, Überlastungen und Ausfälle. Was können wir aber machen, um Teams zu stärken, sodass sie in schwierigen Situationen auf ihre Ressourcen zurückgreifen und als Team gemeinsam weiterhin gut zusammenarbeiten können?
Genau darum geht es in dem Online-Impuls. Stärke jetzt dein Team, vor allem in stressigen und krisenhaften Zeiten.
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Wie erlebst du eure Zusammenarbeit unter Stress?
- Spürst du, dass der Stress im Team immer mehr zunimmt?
- Merkst du, dass sich die Zusammenarbeit im Team unter Stress verschlechtert?
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Für mehr Resilienz im Team
In dem Online-Impuls erfährst du...
- weshalb Resilienz mehr denn je gebraucht wird
- was Team-Resilienz bedeutet
- 4 Schlüssel von Team-Resilienz, um eure Zusammenarbeit zu stärken
- welche Rolle Leadership und New Work beim Thema Team-Resilienz spielen
- was du konkret für mehr Team-Resilienz machen kannst
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Hey, ich bin Romy.
Ich begleite Führungskräfte, Verantwortungsträger:innen und Teams für mehr Aloha in der Arbeitswelt. Aloha ist hawaiianisch und bedeutet “Hallo” und “Auf Wiedersehen”. Es steht für Freundlichkeit, gute Gedanken, Zusammenhalt, Demut und Geduld. Wortwörtlich bedeutet es “die Präsenz des Atems”.
Ich bin davon überzeugt, dass Unternehmen als auch Schulen von Wertschätzung und Power gleichermaßen geprägt sein können und wir von- und miteinander lernen können.
