Leadership Coaching: Berlin, bundesweit und online. Auf dem Bild ist Coach Romy Möller zu sehen, mit einem begeisterten Lächeln und voller Energie.
Video-Impuls: Sicher & stark durch die Transformation

5 Erfolgsfaktoren für euren Veränderungsprozess

Wir alle befinden uns in einer Transformation: Digitalisierung, Kulturwandel, Fachkräftemangel, … Wie können wir diesen Veränderungsprozess wirksam gestalten? Hierfür gibt es 5 Erfolgsfaktoren, die die meisten Organisationen in der Transformation nicht beachten, obwohl sie eine große Wirkung erzielen.

In dem Video-Impuls teile ich diese 5 Erfolgsfaktoren und meine Erfahrungen zum Thema „Transformation“ mit dir. Trage dich jetzt hier in meinen Newsletter ein und erhalte die den Impuls direkt in dein Postfach.

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Wie hast du bisher Veränderungsprozesse bei euch erlebt?

  • Spürst du einen generellen Widerstand für Veränderung in der Organisation?
  • Gibt es immer wieder Personen, die mitziehen, und Personen, die gefühlt den Prozess aufhalten?
  • Werden Dinge nicht umgesetzt, obwohl es ein gemeinsames Verständnis und Comittment gibt?
  • Hast du das Gefühl, dass mit jedem Veränderungsprozess Energie verbraucht wird, aber keine wirklichen Verbesserungen zu sehen sind?
  • Willst du einen Veränderungsprozess in der Organisation gestalten, um Fachkräfte zu binden und anzuziehen?

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Für eine wirksame Transformation

In dem Video-Impuls erfährst du...

  • Gründe für einen schleppenden Veränderungsprozess
  • 5 Erfolgsfaktoren, die einen Unterschied in eurer Transformation machen
  • warum euch eine bessere Planung nicht zum Ziel bringt
  • was du konkret tun kannst, um den Veränderungsprozess voranzubringen
  • welche Veränderungen wichtig sind, damit ihr Mitarbeiter:innen bindet und anzieht 
Veraenderungsprozesse: In dem Video-Impuls erkläre ich, wie Transformation gelingen kann. Auf dem Bild ist ein Ausschnitt des Videos auf einem Laptop zu sehen.

Für mehr Aloha in der Arbeitswelt - jetzt die Transformation wirksam gestalten.

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Romy Möller sitzt auf Treppe

Hey, ich bin Romy.

Ich begleite Führungskräfte, Verantwortungsträger:innen und Teams für mehr Aloha in der Arbeitswelt. Aloha ist hawaiianisch und bedeutet “Hallo” und “Auf Wiedersehen”. Es steht für Freundlichkeit, gute Gedanken, Zusammenhalt, Demut und Geduld. Wortwörtlich bedeutet es “die Präsenz des Atems”.

Ich bin davon überzeugt, dass Unternehmen als auch Schulen von Wertschätzung und Power gleichermaßen geprägt sein können und wir von- und miteinander lernen können.

Mehr über mich

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