Impulse & Gedanken
Es kommt nicht darauf an, was du alles tust – es kommt darauf an, wie und wozu du es tust.
Self-Leadership: Selbstführung für Führungskräfte
Den inneren Kompass finden und authentisch führen? - Nutze Selbstführung als Schlüssel, um deine innere Stärke zu entfesseln und in deine Strahlkraft als Führungskraft zu kommen. Erfahre jetzt, wie es geht:
Team stärken: 4 Schlüssel für krisenfeste Teams
Merkst du, dass sich die Zusammenarbeit unter Stress verschlechtert und Hast du das Gefühl, dass sich manche Teammitglieder immer mehr zurückziehen? In diesem Artikel verrate ich dir 4 Schlüssel für krisenfeste Teams und wie DU dein Team stärkst.
Was ist New Work? Definition & Konzept für mehr Sinn und Freiheit in der Arbeit
In einer Welt, die von Remote-Work und flexiblen Arbeitsmodellen spricht, stellen sich viele die Frage: "Was ist eigentlich New Work?" In diesem Artikel werfen wir einen klaren Blick auf die wahre Bedeutung von New Work.
New Leadership: Warum moderne Führung notwendig ist in der heutigen Zeit
Unsere Welt verändert sich stark: Themen wie Digitalisierung, Globalisierung, KI und Fachkräftemangel sind präsent. All dies wirkt sich auf unser Zusammenleben und unser Zusammenarbeiten aus. Darauf dürfen wir uns einstellen - wir brauchen neue, moderne Führung.
Meeting-Regeln: 6 goldene Regeln für Besprechungen
Nice to meet us! Oder auch nicht? In diesem Blogartikel gebe ich dir 6 goldene Regeln für Besprechungen mit: Achtsam ✓ wertschätzend ✓ effizient ✓ Jetzt lesen & endlich kreative Meetings leiten!
Transformationsprozesse: Mit diesen 5 Wirkfaktoren gelingt eure Transformation im Unternehmen & in der Schule
Was Transformationsprozesse ausmacht: Die Transformation in Unternehmen ist oft sehr fordernd. 5 entscheidende Praxis-Tipps helfen euch, dass euer Transformationsprojekt gelingt. ➼ Jetzt lesen!
Was ist Mindful Leadership?
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“ Mindful Leadership bedeutet, in die Präsenz zu gelangen, den Raum wahrzunehmen und dich bewusst zu entscheiden. In dem Blogartikel erkläre ich dir genauer, was das Reiz-Reaktions-Schema ist, was Mindful Leadership für Führungskräfte…
Schule der Zukunft
Wie sieht die Schule der Zukunft aus? Was muss sich verändern? Welche positiven Beispiele gibt es jetzt schon? Darüber habe ich in der letzten Woche intensiv nachgedacht und mit verschiedenen Menschen darüber gesprochen. Unter anderem mit Max Maendler in Podcastfolge #33
Nicht jeder Veränderungsprozess ist ein Transformationsprozess.
Change vs. Transformation. Warum dieses Thema? Weil ich in Organisationen oft erlebe, dass wir da einiges durcheinander werfen und weil ich mir wünsche, dass wir Transformation mehr leben, oder besser gesagt spüren. Es ist gerade jetzt unheimlich wichtig, über Transformation zu sprechen.